〇〇建設株式会社／2027年度新卒採用

人生を幸せに生きる。

道路、河川、橋梁など、
地域の暮らしを支える公共土木の施工管理。
現場経験とデジタル技術を身につけながら、
何十年先にも必要とされる技術者へ成長できます。

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WHO WE ARE

なくならない仕事ではなく、
なくしてはいけない仕事。

私たちは〇〇県を拠点に、1965年から 60年にわたって公共土木工事を手がけてきた建設会社です。道路、河川、橋梁、法面、災害復旧。手がけているのは、普段は意識されないけれど、なくなったら地域が立ちゆかなくなるものばかりです。

POINT 01

原則、県外転勤はありません。現場は〇〇県内全域。社用車を全員に支給し、現場への直行直帰も可能です。

POINT 02

売上の約82%が国・県・市町村から発注される公共工事です。地域が存在する限り、必要とされ続けます。

POINT 03

ドローン測量、3次元設計データ、ICT建設機械、遠隔臨場。現場の負担を技術で減らす取り組みを、20代の社員が担当しています。

私たちがつくっているのは、構造物だけではありません。
人が住み続けられる地域をつくっています。

CONTENTS

学生の方が本当に知りたい5つのこと（仕事内容／未経験でも成長できるか／給料・休日・残業・転勤／どんな人と働くか／地方の中小企業で将来大丈夫か）に、それぞれページを用意しました。

DATA

113日年間休日

14.2時間月平均残業時間

87.5%新卒3年定着率

0件県外転勤（過去5年）

算定条件：2025年4月〜2026年3月／施工管理職の正社員を対象に算出。
12項目すべての数字は「数字で見る会社」に掲載しています。